مقاله نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان ها در pdf دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان ها در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان ها در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان ها در pdf :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
تعداد صفحات: 16
نویسنده(ها):
ناصر شاهنازیان – مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی سازمان مدیریت صنعتی تبریز و دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرائی
محمدرضا بذلی – دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
سعید عبدحافظ – دانشجوی رشته مدیریت اجرائی در پردیس ارس دانشگاه تهران
پریوش رضائی – دانشجوی رشته مدیریت آموزش در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

چکیده:
جهان امروز با پدیده هائی مانند؛ تغییر و تحولات پرشتاب محیط بین المللی، گذر از جامعه صنعتی به جامعه اطلاعاتی و تبدیل اقتصاد ملی به اقتصاد جهانی مواجه است. صاحب نظران و اندیشمندان معتقدند که در چنین شرایطی، خلاقیت و نوآوری به مثابه موتور توسعه اقتصادی بوده و می تواند سبب افزایش بهره وری، رفاه اجتماعی، ایجاد اشتغال و توسعهئ اقتصادی کشورها گردد. خلاقیت به عنوان سنگ بنای نوآوری و نوآوری به عنوان پیش فرض رشد اقتصادی نه به صورت مفاهیم جداگانه بلکه به صورت ارکان یک سیستم در کنار یکدیگر نتایج مطلوب یک اقتصاد پویا را رقم میزنند.در این میان بسیاری از مفاهیم دیگر نیز در کنار آنها قرار میگیرند. استعداد ذاتی افراد، حمایتهای مالی و عاطفی، فرهنگ، کارآفرینی و ; اجزاء یک سیستم یکپارچه هستند که در طی یک فرایند آنچه در ذهن افراد میگذرد را تبدیل به محصولات، خدمات و یا فرآیندهایی میکنند که در نهایت شکوفایی اقتصادی را رقم میزند. در این مقاله، به مفاهیم و نقشهای خلاقیت و نوآوری در سازمان ها پرداخته می شود.