مقاله انگیزه و توانایی در تصمیم به دستیابی در pdf دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله انگیزه و توانایی در تصمیم به دستیابی در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله انگیزه و توانایی در تصمیم به دستیابی در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله انگیزه و توانایی در تصمیم به دستیابی در pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: همایش مدیریت تحول در سازمان ها با رویکرد علوم رفتاری
تعداد صفحات: 14
چکیده:
این بررسی به تصمیم دستیابی با استفاده از چهار چوبی پیرامون مفاهیم انگیزه و توانایی میپردازد . مقاله مدل یکپارچه ای را برای بررسی چگونگی سهم مشخصه های انگیزه و توانایی شرکت در پیش بینیاحتمال دستیابی توسعه داده و دو جریان را از منابع برای انگیختن مدل به هم متصل می کند : نظریه رفتاری شرکتبرای توضیح انگیزه شرکت به اندوخته و ظرفیت جذب برای بیان توانایی شرکت به اندوختن . نتایج نمونه داد و ستدعمومی نشان می دهند که شرکت های ناکام در پرداختن به آرمان ها (شرکت های با انگیزه) با احتمال بیشتری کسبمی کنند چون شرکت های برخوردار از ظرفیت جذب بالا (یعنی شرکت های توانمند) هستند . ظرفیت جذب در کمالتعجب تاثیر افت کارایی را در تصمیم به کسب تعدیل کرده و وقتی انگیزه کسب پایین باشد مهم تر می شود.