همانا خدا را بندگانى است که آنان را به نعمتها مخصوص کند ، براى سودهاى بندگان . پس آن نعمتها را در دست آنان وا مى‏نهد چندانکه آن را ببخشند ، و چون از بخشش باز ایستند نعمتها را از ایشان بستاند و دیگران را بدان مخصوص گرداند . [نهج البلاغه]
 
شنبه 95 آبان 29 , ساعت 11:59 عصر

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله بررسی ایفای نقش مسؤلیت اجتماعی بین مدیران و ذی نفعان (مطالعه موردی: نمایندگی شرکت نوین انجماد) در pdf دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی ایفای نقش مسؤلیت اجتماعی بین مدیران و ذی نفعان (مطالعه موردی: نمایندگی شرکت نوین انجماد) در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ایفای نقش مسؤلیت اجتماعی بین مدیران و ذی نفعان (مطالعه موردی: نمایندگی شرکت نوین انجماد) در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی ایفای نقش مسؤلیت اجتماعی بین مدیران و ذی نفعان (مطالعه موردی: نمایندگی شرکت نوین انجماد) در pdf :

سال انتشار: 1394
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری
تعداد صفحات: 16
چکیده:
هدف از تحقیق حاضر؛ بررسی دیدگاه مدیران و ذی نفعان در زمینه ایفای نقش مسؤلیت اجتماعی در نمایندگی شرکتنوین انجماد مازندران می باشد. روش تحقیق این پژوهش، از نظر هدف؛ کاربردی و از نظر روش؛ توصیفی- پیمایشیاست که از ابزار پرسش نامه جهت جمع آوری داده ها استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل؛ کلیهمدیران، کارکنان و مشتریان نمایندگی شرکت نوین انجماد در یک دوره زمانی یک ساله و هم چنین کلیه مدیران عالیستادی محیط زیست استان مازنداران می باشد. حجم نمونه آماری با استفاده از جدول کرجسی- مورگان و به روش تصادفی ساده برای گروه های مدیران، کارکنان، مشتریان و مدیران عالی ستادی محیط زیست به ترتیب 9، 92، 196 و 19 نفر محاسبه گردید. برای تعیین روایی پرسش نامه ها از روایی قضاوتی و جهت آزمون فرضیات از آزمون ناپارامتریک U من ویتنی استفاده شده است. ضریب پایایی (آلفای کرونباخ) پرسش نامه ها در هر چهار گروه بیشتر از 07 بوده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین دیدگاه مدیران و ذی نفعان در زمینه ایفای نقش مسؤلیت اجتماعی تفاوت معنی داری وجود ندارد و این تفاوت در حوزه های کارکنان، محیط زیست، مشتریان و ارزش ها و هنجارهای فرهنگ نیزمشاهده نگردید.

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

لیست کل یادداشت های این وبلاگ