هر کس ادعا کند که به انتهای دانش رسیده است، نهایت نادانی خود را آشکارساخته است . [امام علی علیه السلام]
 
چهارشنبه 95 آبان 12 , ساعت 6:59 صبح

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله بررسی عملکرد مخلوط های آسفالتی مسلح شده با شبکه فلزی در pdf دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی عملکرد مخلوط های آسفالتی مسلح شده با شبکه فلزی در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عملکرد مخلوط های آسفالتی مسلح شده با شبکه فلزی در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی عملکرد مخلوط های آسفالتی مسلح شده با شبکه فلزی در pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: هشتمین کنگره ملی مهندسی عمران
تعداد صفحات: 9
چکیده:
تنشهای کششی و برشی بوجود آمده دراثرعبور وسایل نقلیه سنگین عامل اصلی بروز برخی خرابیهای روسازی های آسفالتی نظیر ترک و تغییرشکلهایا ماندگار میباشد بدین ترتیب موضوع طیف گسترده ای ازتحقیقات روسازی بهتقویت و بهبود مقاومت لایه آسفالتی و به تبع آن افزایش عمرمفید آن معطوف گردیده است دراین تحقیق سه گروه نمونههای آسفالتی دردرصد قیربهینه ساخته شدند گروه اول نمونه های شاهد گروه دوم نمونه های آسفالتی مسلح شده به یک لایه شبکه فلزی و گروه سوم دارای دولایه شبکه فلزی دربالا و پایین نمونه بودند سپس آزمایشهای استحکام مارشال ویل تراک خزش و خستگی برای هرسه گروه انجام گردید تحلیل نتایج حاصل ازآزمایش ها بیانگر بهبود وضعیت عملکرد نمونه های مسلح شده می باشد به خصوص برای نمونه های گروه سوم که وجود دولایه شبکه فلزی به شکل چشمگیری ازگسترش ترک ها به قسمت میانی نمونه ها جلوگیری نمود بدین ترتیب میتوان انتظار داشت که استفاده ازاین شبکه فلزی میتواند کاهش قابل ملاحظه ای درگسترش ترکهای انعکاسی به همراه داشته باشد

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید
چهارشنبه 95 آبان 12 , ساعت 6:58 صبح

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله بررسی نقش سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان آموزش و پرورش در pdf دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی نقش سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان آموزش و پرورش در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی نقش سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان آموزش و پرورش در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی نقش سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان آموزش و پرورش در pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس مدیریت، تحول و نوآوری در توانمندسازی مدیریت
تعداد صفحات: 16
چکیده:
سرمایه فکری مجموعه ای از دانش، اطلاعات، دارایی های فکری ، تجربه، رقابت و یادگیری سازمانی است که می تواند برای ایجاد ثروت به کار گرفته شود . در واقع سرمایه فکری ، دانش سازمانی و توانایی های کارکنان را برای ایجاد ارزش افزوده در بر می گیرد و باعث منافع رقابتی مستمر می شود،در اقتصاد دانش محور، از سرمایه فکری به منظور ایجاد ارزش برای سازمان استفاده می شود، سرمایه فکری از مهم ترین سرمایه هاست که میتواند نقش بسزایی در تعالی سازمان ایفا کند. لذا هدف این پژوهش بررسی نقش و تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان است. روش تحقیق پیمایشی واز نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان سازمان آموزش پرورش شهرستان مریوان بودند که با استفاده از جدول مورگان 59 نفر به عنوان نمونه آماری این پژوهش انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه استفاده شد. پرسشنامه سرمایه فکری استاندارد که توسط نیک بونتیس طراحی شده و پرسشنامه عملکرد کارکنان از نوع محقق ساخته است. پرسشنامه از نوع لیکرت بود. برای روایی پرسشنامه از نظر گروه خبرگان استفاده شد و برای پایایی پرسشنامه پژوهش از روش آماری الفای کرنباخ استفاده شد که مقدار آن برای پرسشنامه سرمایه فکری 0/975 و پرسشنامه عملکرد کارکنان 0/946 بدست آمد. که نشان دهنده پایایی مطلوب پرسشنامه ها می باشد با استفاده از نرم افزار SPSS 17 داده های گردآوری شده تجزیه و تحلیل شدند. همچنین از روشهای آماری همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی و آزمون فریدمن برای تجزیه و تحلیل دادها استفاده شد. نتایج پژوهش نشان دهنده آن بود که میان بخش های سرمایه فکری و عملکرد کارکنان رابطه مستقیم ومثبت وجود دارد. یعنی با تقویت سرمایه فکری در سازمان آموزش و پرورش عملکرد کارکنان نیز افزایش میابد. همچنین مشخص شد که سرمایه انسانی بیشترین تاثیر را روی عملکرد کارکنان دارد و سرمایه رابطه ای و ساختاری در رده های بعدی قرار داردند.

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید
چهارشنبه 95 آبان 12 , ساعت 6:58 صبح

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر ارزش تولیدات صنایع ایران (رهیافت داده های تابلویی) در pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر ارزش تولیدات صنایع ایران (رهیافت داده های تابلویی) در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر ارزش تولیدات صنایع ایران (رهیافت داده های تابلویی) در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر ارزش تولیدات صنایع ایران (رهیافت داده های تابلویی) در pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
تعداد صفحات: 8
چکیده:
هدف اصلی مقاله حاضر بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و ارزش تولیدات در صنایع ایران طی سال های 1379-86 می باشد. این مطالعه با استفاده از داده های مربوط به کارگاه های صنعتی 10 نفر کارکن و بیشتر بر اساس کدهای 4 رقمی طبقه-بندی ISIC، در قالب یک الگوی اقتصاد سنجی با استفاده از رویکرد داده های تابلویی انجام شده است. نتایج حاصل از تخمین مدل حاکی از تاثیر مثبت و معنی دار متغیرهای موجودی سرمایه، نهاده نیروی کار و فناوری اطلاعات و ارتباطات بر ارزش تولیدات بخش صنعت ایران در دوره زمانی مورد بررسی بوده و تاثیر فاوا بر ارزش تولیدات صنایع نسبت به سایر متغیرهای توضیحی مدل بیشتر می باشد و این نشان از نقش اساسی ICTدر رشد تولیدات صنایع ایران در دوره مورد بررسی می باشد.

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید
چهارشنبه 95 آبان 12 , ساعت 6:58 صبح

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله بررسی اثرات وجود حفره های آبشستگی زیر سطحی روی پوشش نهایی تونل در pdf دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی اثرات وجود حفره های آبشستگی زیر سطحی روی پوشش نهایی تونل در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی اثرات وجود حفره های آبشستگی زیر سطحی روی پوشش نهایی تونل در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی اثرات وجود حفره های آبشستگی زیر سطحی روی پوشش نهایی تونل در pdf :

سال انتشار: 1391
محل انتشار: نهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران
تعداد صفحات: 9
چکیده:
یکی از شکلهای خرابی و آسیب در تونلها تشکیل حفراتی در سطح خارجی پوشش آن ها است. این حفرات اغلب به علت تراوش آبهای زیرزمینی به داخل تونل از راه ترک های پوشش ، درزهای ساخت و یا درزهای میان اجزای پوشش به وجود می آیند. این حفرات باعث باز توزیع تنشعها در پوشش و تغیراتی در مقدار و علامت آنها می شوند.در این مقاله از یک مدلسازی الاستو پلاستیک اجزا محدود برای مطالعه اثر حفرات بر پوشعش -تونل استفاده شده است .در این مطالعه اثرات اندازه حفره ، قطر تونل ، عمق تونل وضریب فشار جانبی زمین روی تغیعرات لنرعر خمشعی و نیعروی محوری پوشش در شرایط وجود حفره بررسی شده است.خطرناکترین محل حفرات در پایین تونل است که باعث کاهش لنرر خمشی در تمام نقاطپوشش شده و در اندازه های بحرانی باعث تغیر علامت لنرر در آن نقاط می شود ، که خطرات جدی ای را برای امنیت تونل و سازه ها و زمین های اطراف آن ایجاد می کند.در نهایت پیشنهاد می شود که با روشهای ساخت مناسب و بازرسی های برنامه ریزی شعده از تونعل نسعبت بعه ععدم شعکل گیری و همچنین شناسایی به موق این حفرات قبل از رسیدن آنها به اندازه های بحرانی اقداماتی صورت گیرد

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید
چهارشنبه 95 آبان 12 , ساعت 6:58 صبح

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله Selection of Critical Stress Factors for Enhanced Productivity through Interpretive Structural Modelling (ISM) Approach در pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله Selection of Critical Stress Factors for Enhanced Productivity through Interpretive Structural Modelling (ISM) Approach در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله Selection of Critical Stress Factors for Enhanced Productivity through Interpretive Structural Modelling (ISM) Approach در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله Selection of Critical Stress Factors for Enhanced Productivity through Interpretive Structural Modelling (ISM) Approach در pdf :

سال انتشار: 1387

محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی ارگونومی ایران

تعداد صفحات: 8

چکیده:

Whenever we talk of increase in productivity due to ergonomics it is a general notion that the improvement will be either due to ergonomic redesigning of workstations or ergonomically designed furniture/ work tools suited to the anthropometric dimensions of the worker, resulting in prevention of musculoskeletal disorders (MSD) in them. Psychological aspects are totally neglected while considering the performance of the worker, although mental factors are as important as physical ones. Productivity of any organisation or manufacturing unit is indirectly related to these factors. Therefore in the present study physical and mental stressors are taken into account that produces fatigue in a worker.
Exertion or effort at high intensities is known as fatigue and is related to diminishing working capacity, which ultimately leads to low productive rates. Eleven factors, for e.g. feeling of insecurity, monotonous job, fewer rest periods during working hours, depression, etc. are addressed for reducing fatigue, using Interpretive Structural Modelling (ISM). It is a methodology for identifying and summarizing relationships among specific factors that are assumed to affect the issue or problem. According to the complexity of these factors, they are given relative preferences and are categorized into driver and driven factors depending upon their driving power and dependence. Once the critical factors are known to the management, it can pay proper attention to these parameters and can remove the hindrances in the way of productivity. Thus, it locates the areas where special attention is required which further saves time and money.

 

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید
<   <<   86   87   88   89   90   >>   >

لیست کل یادداشت های این وبلاگ